Talent Aquisition Partner med fokus på automation & analys!

Om uppdraget

Vi söker för kunds räkning en erfaren Talent Aquisition Partner! Du kommer att stötta chefer i rekrytering och samtidigt driva utvecklingen av processer – med fokus på automation, digitalisering och analys.

Här får du kombinera operativt chefsstöd med strategiskt förbättringsarbete i en organisation som satsar på datadriven HR och moderna arbetssätt.

Dina ansvarsområden

- Ge chefer professionellt stöd genom hela rekryteringsprocessen
- Utveckla och automatisera Talent Aquisition-processer för ökad effektivitet
- Analysera data och skapa insikter som utvecklar Talent Aquisition-funktionen
- Förbättra kandidatupplevelsen genom smart användning av digitala verktyg

Vi tror att du har

- Gedigen erfarenhet av rekrytering, gärna i större organisationer
- Arbetat i ATS-system, gärna Jobylon
- Erfarenhet av att effektivisera processer och arbeta med Power BI, Excel eller liknande
- Förmåga att analysera och visualisera data på ett tydligt och pedagogiskt sätt
- Ett självständigt, proaktivt och lösningsorienterat arbetssätt

Praktisk information

Period: 2 feb – 31 okt 2026

Plats: Stockholm

Omfattning: 100 %

Låter detta intressant är du välkommen att skicka in din ansökan omgående. För mer information är du välkommen att kontakta Veronica Hammarström på t: 073-975 85 21.

Varmt välkommen med din ansökan!