Stockholmshem söker nu en Chef Stadsutveckling och Nybyggnad, en nyckelroll i ett av Sveriges största bostadsbolag. Här får du möjlighet att leda arbetet med nya bostäder och stadsutveckling i en organisation där samhällsnytta, kvalitet och långsiktighet står i centrum.

Ditt uppdrag
Som Chef Stadsutveckling och Nybyggnad ansvarar du för att leda och utveckla arbetet inom enheterna Stadsutveckling och Nybyggnad. Du har ett övergripande ansvar för projektportföljen inom nyproduktion och säkerställer att projekten drivs effektivt från detaljplan till färdigställda bostäder och överlämning till förvaltningen.

Du har personalansvar för cirka tio medarbetare inom nybyggnad samt chefsansvar för chefen för Stadsutveckling, vars team består av cirka tio medarbetare.

I rollen ingår att leda, utveckla och stötta organisationen samt skapa goda förutsättningar för effektiva arbetssätt och hög kvalitet i projekten. Du rapporterar till avdelningschef Bygg och Teknik och ingår i avdelningens ledningsgrupp.

En viktig del av uppdraget är också att agera ombud i byggprojekten, vilket innebär ansvar för affären i projekten, entreprenadförhandlingar och ekonomiska beslut.

Vi söker dig som
Är en trygg och tydlig ledare som trivs i en komplex organisation och är van att leda både chefer och seniora specialister. Du har ett starkt engagemang för ledarskap och utveckling och skapar engagemang genom tydlighet, delaktighet och dialog.

Vi ser gärna att du har:

• Civilingenjörsexamen inom samhällsbyggnad, byggteknik eller motsvarande
• Flerårig erfarenhet av ledarskap inom nyproduktion av bostäder
• Erfarenhet av att leda chefer eller seniora specialister
• Erfarenhet av projektledning och ansvar för större byggprojekt
• God förståelse för projektekonomi, investeringskalkyler och projektstyrning
• Erfarenhet av att agera ombud i större byggprojekt

Din bakgrund kan exempelvis vara från ett bostadsbolag, fastighetsbolag eller från entreprenad- eller konsultverksamhet. Erfarenhet från kommunal verksamhet eller arbete i en politiskt styrd organisation är meriterande.

Som person
Du är en prestigelös och närvarande ledare som skapar förtroende i organisationen. Du har ett strategiskt perspektiv och förstår hur arbetet inom stadsutveckling och nybyggnad bidrar till bolagets övergripande mål.

Du är kommunikativ, relationsskapande och har förmåga att bygga starka samarbeten både internt och externt. Samtidigt är du handlingskraftig och lösningsorienterad och driver arbetet framåt även i komplexa projekt.

Om Stockholmshem

Stockholmshem är ett av Sveriges största bostadsbolag och ägs av Stockholms stad. Sedan 1937 har bolaget varit en viktig aktör i utvecklingen av Stockholm och arbetar idag aktivt med att skapa hållbara bostäder och levande stadsdelar.

Hos oss blir du en del av en samhällsviktig organisation med ett tydligt uppdrag att utveckla och förvalta bostäder för ett växande Stockholm.

Vi erbjuder en ledande roll med stort ansvar och möjlighet att påverka både bolagets och stadens utveckling. Hos oss får du arbeta i en organisation som satsar på hållbarhet, innovation och ledarskap.

Ansökan
I denna rekrytering samarbetar Stockholmshem med People360. För mer information är du välkommen att kontakta Judith Kovacs på tel. 0705-111 466 eller via e-post: judith.kovacs@people360.se.

Sista ansökningsdag är den 10 april, men urval och intervjuer sker löpande under annonseringstiden. Det innebär att beslut om anställning kan komma att fattas innan sista ansökningsdag, så vänta därför inte med att skicka in din ansökan.

I slutskedet av rekryteringsprocessen genomför Stockholmshem en bakgrundskontroll av slutkandidat.

På grund av GDPR kan vi tyvärr inte ta emot ansökningar via e-post. Vänligen använd funktionen ”Skicka ansökan” för att registrera din ansökan.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Vår fackliga representant Johan Sandström nås via växeln på tel. 08-508 392 84.

Varmt välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig!