Vill du leda en omfattande ombyggnadsverksamhet och vara med och utveckla framtidens hållbara bostäder i Stockholm?

Stockholmshem söker en erfaren och engagerad chef som vill ta ett helhetsansvar för en verksamhet med stor betydelse för både fastighetsbeståndet och människorna som bor där.

Här får du en nyckelroll i ett av Stockholms största bostadsbolag, med möjlighet att påverka hur vi planerar, leder och genomför våra ombyggnadsprojekt. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där vi vill stärka vår projektstyrning, effektivisera våra arbetssätt och skapa ännu bättre samverkan inom organisationen.

Vi söker dig som kombinerar ett tryggt och inspirerande ledarskap med gedigen erfarenhet av ombyggnadsprojekt, affärsmässighet och förmågan att omsätta utvecklingsidéer i konkreta resultat.

Ett ledaruppdrag med stora möjligheter att påverka

Som chef för ombyggnadsenheten har du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och effektivisera Stockholmshems ombyggnadsverksamhet. Du ansvarar för enhetens resultat, projektleveranser och långsiktiga utveckling med fokus på kvalitet, ekonomi, hållbarhet och kundnytta.

Du leder en verksamhet med cirka 40 medarbetare genom fyra underställda chefer och rapporterar direkt till avdelningschefen för Bygg och teknik.

Enheten ansvarar för ett brett spektrum av ombyggnadsprojekt, från större stambyten och omfattande renoveringar till underhållsprojekt som utvecklar och förlänger livslängden på Stockholmshems fastigheter. Projektverksamheten omfattar en investeringsvolym om cirka en miljard kronor.

En central del av uppdraget är att leda och driva förändringsarbetet inom ombyggnadsverksamheten. Att utveckla och effektivisera befintliga arbetssätt är ett prioriterat område för Stockholmshem. Du får en viktig roll i att identifiera förbättringsmöjligheter, utveckla tydliga och ändamålsenliga processer samt skapa engagemang och delaktighet i förändringsarbetet. Målet är att stärka verksamhetens effektivitet och samverkan samt säkerställa att projekten drivs framåt med hög kvalitet och god ekonomisk kontroll.

Det här är en möjlighet för dig som vill göra verklig skillnad, både genom att utveckla verksamheten och genom att skapa förutsättningar för andra att lyckas.

Ditt uppdrag

I rollen kommer du bland annat att:

• Leda och vidareutveckla ombyggnadsenheten med ansvar för verksamhet, ekonomi, resultat och medarbetare.

• Driva förändringsarbete och utveckla effektiva, tydliga och långsiktigt hållbara arbetssätt.

• Leda, coacha och utveckla dina underställda chefer och skapa en gemensam riktning för verksamheten.

• Säkerställa en strukturerad projektstyrning med tydliga prioriteringar, uppföljning och framdrift.

• Ha det övergripande ansvaret för ombyggnadsprojekten från utredningsbeslut till överlämning till förvaltningen.

• Agera ombud i större ombyggnadsprojekt och säkerställa att projekten genomförs med god kvalitet, affärsmässighet och kostnadskontroll.

• Utveckla samarbetet med förvaltning, ekonomi och övriga delar av Bygg och teknik för att skapa effektiva processer och tydliga ansvarsområden.

• Bidra till en kultur som präglas av engagemang, ansvarstagande, samarbete och kontinuerliga förbättringar.

• Säkerställa att verksamheten skapar långsiktigt värde för Stockholmshem och dess hyresgäster.

Vem söker vi?

Vi söker en erfaren ledare med gedigen kunskap om bygg- och fastighetsbranschen och en särskilt god förståelse för ombyggnation av bostäder.

Du har förmågan att kombinera ett strategiskt helhetsperspektiv med ett operativt och resultatinriktat arbetssätt. Du förstår komplexiteten i större ombyggnadsprojekt och vet hur struktur, tydliga beslut, samverkan och ett närvarande ledarskap bidrar till framgångsrika leveranser.

Som ledare är du trygg, tydlig och kommunikativ. Du skapar engagemang och delaktighet, samtidigt som du vågar fatta beslut, ställa krav och driva förändring när det behövs.

Du har en stark analytisk förmåga och kan identifiera förbättringsmöjligheter, prioritera rätt insatser och omsätta analyser i konkreta åtgärder.

Du är också relationsskapande och prestigelös. Du förstår värdet av att bygga förtroende och samarbeta över organisatoriska gränser, och du har förmågan att skapa samsyn även när frågorna är komplexa och många intressen behöver vägas samman.

Framför allt motiveras du av att utveckla både människor och verksamhet och av att se förändringar ge verkliga resultat.

Din erfarenhet och kompetens

Vi söker dig som har:

• Civilingenjörsutbildning inom samhällsbyggnad eller motsvarande kunskaper och erfarenheter som vi bedömer likvärdiga.

• Minst tio års erfarenhet av husbyggnad, varav minst fem år inom ombyggnation av bostäder.

• Gedigen erfarenhet av att leda andra chefer och utveckla ledarskap och organisation.

• Erfarenhet av att ansvara för större och komplexa bygg- eller ombyggnadsprojekt.

• God kunskap om olika entreprenad- och upphandlingsformer.

• Gedigen erfarenhet av att agera ombud i byggprojekt.

• Dokumenterad erfarenhet av att driva förändringsarbete och framgångsrikt implementera nya arbetssätt i komplexa organisationer.

• God ekonomisk förståelse och erfarenhet av budget-, resultat- och verksamhetsansvar.

Varför ska du välja Stockholmshem

Hos Stockholmshem får du möjlighet att kombinera ett kvalificerat chefsuppdrag med ett tydligt samhällsengagemang.

Vi är ett av Stockholms största bostadsbolag och arbetar långsiktigt med att utveckla och förvalta bostäder för dagens och framtidens stockholmare.

Som chef för ombyggnadsenheten får du ett betydelsefullt mandat och stora möjligheter att påverka hur vår verksamhet utvecklas. Du blir en del av en organisation där vi värdesätter samarbete, nytänkande och ett ledarskap som gör skillnad.

Vi erbjuder en arbetsplats med engagerade kollegor och en företagskultur som präglas av handlingskraft, utveckling och omtanke.

Du får en genomtänkt introduktion, ett nära samarbete med din chef och goda möjligheter till fortsatt utveckling.

Vi erbjuder även attraktiva personalförmåner, bland annat generöst friskvårdsbidrag, lunchförmån och subventionerat SL-kort.

Vill du vara med och utveckla Stockholmshems ombyggnadsverksamhet och skapa långsiktigt värde för Stockholm och våra hyresgäster? Då ser vi fram emot din ansökan!

Ansökan

I denna rekrytering samarbetar Stockholmshem med People360. För mer information är du

välkommen att kontakta Judith Kovacs på tel. 0705-111 466 eller via e-post: judith.kovacs@people360.se.

Sista ansökningsdag är den 20 november, men urval och intervjuer sker löpande under annonseringstiden. Det innebär att beslut om anställning kan komma att fattas innan sista ansökningsdag, så vänta därför inte med att skicka in din ansökan.

I slutskedet av rekryteringsprocessen genomför Stockholmshem en bakgrundskontroll av slutkandidat.

På grund av GDPR kan vi tyvärr inte ta emot ansökningar via e-post. Vänligen använd funktionen ”Skicka ansökan” för att registrera din ansökan.

Tjänsten ä r en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Vår fackliga representant Johan Sandström nå s via växeln på tel. 08-508 392 84.

Varmt välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig.